经理手册
薪酬管理
管理员工的薪酬
在Marco系统中，员工的薪资将被记录在员工个人身上，例如基本工资、交通补贴、销售提成等。您可以基于以下信息配置员工的薪酬：
- 国家
- 薪资项
- 周期
Pay items
每个薪资项中可包含多个项目。每个项目都包含以下信息：
- 薪资金额
- 货币
- 薪资类型
- 生效日期
- 结束日期
Pay item entries
当您第一次在Marco系统中添加员工的薪资项，您可以先添加较为重要的项目，比如基本工资、十三薪等。
当员工的薪酬调整时，您可以在已存在的薪资项上添加新的项目。自新的薪资项生效日起，将覆盖旧的薪资项，计算薪酬时，会默认使用生效日期较近的薪资项。如需更新薪酬调整相关信息，请参考 薪资调整。
仅生效中的薪资项会被展示在薪资详情页面。已失效的薪资项和未来的薪资项不会展示在薪酬页面。
Only active pay items appear for the staff
员工的薪资调整可以通过以下几种方式完成。
薪资变动类型 | 如何在Marco中修改 |
|---|---|
添加新资项，例如新的津贴 | |
薪酬调整，例如加薪或减薪 | |
减少薪资项目，例如取消津贴 |
举例
- 额外的薪资项目 由于公司政策修改，从2021年9月起，所有员工将获得交通补贴。添加了新的薪资项目“交通补贴”，生效日期为2021-09-01。2021年9月1日，所有受影响的员工将在其薪资项中看到交通补贴。
- 薪酬调整 员工X在2023年底涨薪。基本工资中就需要添加一个项目，该项目包含涨薪后的工资和生效日期。之前的基本工资项目需要修改结束日期为2023-12-31。2024年1月1日后，员工可以看到新的薪资项。
- 减少薪资项目 由于公司预算减少，所有员工在2020年7月之后将不在获得食品津贴。当前的食品津贴需要修改结束日期为2020-07-30。从2020年8月1日后，所有受影响的员工将不再获得午餐津贴。
如果员工没有薪资项目，您需要为员工添加第一个薪资项目。
在您开始之前：
您需要准备以下的薪酬信息：
添加新的薪资：
- 打开 人员管理 页面。
- 选择一个员工 > 薪酬 页面。
- 在薪资项页面，点击 管理薪资项。管理薪资项窗口弹出。
- 点击 添加新的薪资项。新的薪资项窗口弹出。
- 选择国家和薪资项。
- 填写薪资详细信息。
- 点击 保存修改。
您可以在现有薪资下添加新的项目。该功能对于员工薪酬调整的情况很有用。
添加新的薪资项目：
- 打开 人员管理 页面。
- 选择一个员工 > 薪酬 页面。
- 在薪资项页面。点击 管理薪资项。管理薪资项窗口弹出。
选择一个薪资项目，点击展开图标查看该薪酬下的所有薪资项。
- 点击 新的项目。添加新的薪资项窗口弹出。
- 填写薪资项的详细信息。
- 点击 保存修改。新的薪资项目已添加。
您可以修改以下薪资项信息：
- 薪资类型
- 税前— 该金额包括税费、员工缴费和其他扣款费用。
- 税后 — 该金额不包括税费、员工缴费和其他扣款费用。
- CTC (公司成本) — 该金额为所有员工成本，包括雇主扣缴费用。
- 薪资金额和货币
- 生效日期
- 结束日期
修改薪资项目：
- 打开 人员管理 页面。
- 选择一个员工 > 薪酬 页面。
- 选择薪资详情页面，点击 管理薪资项。管理薪资项窗口弹出。
选择一个薪资项目，点击展开图标查看该薪酬下所有薪资项。
- 选择相关的薪资项，点击 修改。修改薪资项窗口弹出。
- 修改相关信息。
- 点击 保存修改。
如果您删除了薪资项目，该操作无法恢复。如果您想对员工的薪资进行调整，请参考 薪资调整 。
删除薪资项目：
- 打开 人员管理 页面。
- 选择一个员工 > 薪酬 页面。
- 选择薪资详情页面，点击 管理薪资项。管理薪资项窗口弹出。
选择一个薪资项，点击展开图标查看该薪酬下的所有项目。
- 选择相关薪资项目，点击 删除。
如果该薪酬下只有一个薪资项，删除该薪资项时，该薪酬也会被删除。