Marco系统常见问题解答。

您不能自己修改您的账户邮箱。您可以联系您公司的Marco平台管理员为您修改。

更改您的账户密码：

如需查看如何修改您的信息，请参考 修改个人信息 。

如果您是一个外派员工，从本国派往另一个国家，出于合同和薪酬问题，您将被分配两个国家：本国和东道国。

如需更多国家相关信息，请参考 国家和员工类型。

直线经理指员工日常工作的直接汇报主管。即使直线经理没有假期权限和薪酬权限，也可以审批员工的请假和报销。每个员工只能由一个直线经理。

数据经理可以管理员工的人力资源相关信息，具体信息取决于数据经理的访问权限。例如，具有假期权限的经理，可以管理员工的假期配置，也可批准员工的假期申请。具有薪酬权限的经理，可以管理员工的薪资项、工资单、薪酬计算等。每个员工可以有多个数据经理，他们通常是员工的人力资源经理和财务经理。

每个员工只能由一个直线经理。如果需要其他经理审批员工的请假或报销，可以将他们添加为员工的数据经理。确保数据经理有足够的访问权限（假期权限或薪酬权限），可以审批员工的请假和报销。

在设置直线经理或数据经理前，请确保该用户的角色为 “只是经理” 或 “经理和员工”。只有具有经理角色的用户才能够在Marco中管理其他员工。

如需更多角色相关信息，请参考 角色。

您的HR经理为您配置该假期类型后，您就可以在Marco中提交假期申请。

如需查看更多假期相关信息，请参考 申请假期 。

用户工资单中的津贴是定期的或预期的津贴，例如每月的交通津贴或一次性的家庭办公津贴。这些津贴通常在雇佣合同中列明。

用户报销中的津贴是临时津贴，例如出差的交通费或伙食费。这些津贴的发放是因为旅行期间产生的某些费用，通常不属于工作人员薪金明细的一部分。