国家和员工类型

一般情况下，每个marco用户都有一个国家。员工的国家设置关系到薪酬计算和支付货币。 如果员工被派往海外，有两种方式切换员工的国家： 直接修改员工的国家。 将员工设置为外派员工。 外派 在marco平台上，外派员工是指由于合同和薪酬保留问题，将员工从本国外派到其他国家。因此，外派员工在marco系统中有两个国家。 如果该员工是外派员工，则拥有两个国家的工作信息、假期信息、薪酬信息、银行信息。 marco platform's user header for expats 仅以下角色的员工可以被设置为外派员工： 只是员工 只是经理 经理和员工 本地员工/非本地员工 marco用户在其指定国家可被设置为本地员工或非本地员工： 本地员工 —— 不需要工作签证的本地雇员。 非本地员工 —— 需要办理工作签证的非本地雇员。 本地/非本地状态可能会影响雇员的薪酬计算。例如，某些雇主社会保险项目只需要为本地员工缴交，那么本地员工和非本地员工的薪酬计算方式不同。