国家变更

哪些用户可以使用该功能： 所有经理 如果员工被派往海外，有两种方式切换员工的国家： 直接修改员工的国家。 将员工设置为外派员工。 当国家转换后，员工的以下数据点将会受到影响： 受到影响的数据点 国家转换 外派 员工信息 员工的国家特有信息项将会被更新为转换后的国家。 本国和外派国将被应用于员工的个人、工作、假期、薪酬信息等。 公共假期 转换国家不会自动修改员工的公共假期列表。 外派不会自动修改员工的公共假期列表。 周末政策 转换国家不会自动修改周末政策。 外派不会自动修改周末政策。 支付货币 转换国家将会修改员工的报销和薪酬的支付货币。 外派员工可以选择本国货币或外派国货币作为支付货币。 转换国家 您可以修改非外派员工的国家。 修改国家： 打开 人员管理 页面。 选择一位员工 > 外派签证 页面。 在国家信息下，点击 修改 。 marco platform's people page mobility tab, with change highlighted 修改国家窗口弹出。 选择新的国家，设置员工为本地或非本地员工。 选择国家转换的生效日期。 说明： 生效日期仅用于国家转换记录目的。国家转换将在确认后立即生效。 点击 下一步 。 转换国家窗口弹出。 点击 确认 。 员工的国家已修改。 员工外派 在marco平台上，外派员工是指由于合同和薪酬保留问题，将员工从本国外派到其他国家。因此，外派员工在marco系统中有两个国家。 设置员工外派： 打开 人员管理 页面。 选择一位员工 > 外派签证 页面。 在外派状态信息下，点击 设为外派 。 设置员工外派窗口弹出。 选择外派国家，并选择员工状态（本地或非本地）。 选择外派开始时间和服务类型。 说明： 外派开始时间仅用于记录目的。员工外派状态将在确认后立即生效。 点击 下一步 。 确认外派窗口弹出 点击 确认 。 员工已经被设置为外派。 结束员工外派 员工完成外派工作任务后，您可以结束其外派状态，员工将只有本国，没有外派国。停止外派会立即生效。 结束员工外派： 打开 人员管理 页面。 选择一位员工 > 外派签证 页面。 在外派状态信息下，点击 停止外派 。 选择结束外派的时间。 说明： 结束外派时间仅用于记录目的。停止外派会在确认后立即生效。 选择 提交 。 查看国家变更记录 您可以在外派签证页面查看员工的国家转换记录和外派记录。 查看员工的国家变更记录： 打开 人员管理 页面。 选择一位员工 > 外派签证 页面。 在国家变更记录下，点击 查看 。 国家变更记录窗口弹出。 marco platform's mobility record screen 切换 国家转换 和 外派记录 选项卡，查看所有的国家变更记录。