角色和权限
Marco 平台中的用户访问权限取决于以下因素：
在 Marco 中，可以给予经理不同的访问权限，这决定了经理可以查看或执行的操作。所有经理都可以被给予以下一项或多项访问权限：
- 假期权限
- 薪酬权限
- 账单权限
- 管理员权限
默认情况下，所有经理都没有访问权限。只有管理员（具有管理员访问权限的经理）可以设置其他经理的访问权限。
如需更多经理权限设置，请参考 设置经理的权限。
默认情况下，所有经理只能查看其分配的员工。默认访问权限请参考下面列表：
- 添加或入职新员工
- 查看或编辑员工的基本信息，包括个人信息和工作信息
- 查看员工的假期余额和请假记录
- 查看员工的报销记录
- 查看和管理员工的文档
- 管理员工的国家转换
- 查看和刮玻璃员工的签证办理
没有访问权限的经理无法批准员工的假期申请和报销申请，除非他们是员工的直线经理。
假期经理（具有假期权限的经理）只能查看其分配的员工。除了默认访问权限之外，假期经理还可以：
- 管理员工的假期余额和请假记录
- 管理员工的公共假期列表和周末政策
- 审批员工的假期申请
薪资经理（具有薪酬权限的经理）只能查看其分配的员工。除了默认访问权限之外，薪酬经理还可以：
- 查看或编辑员工的隐私信息，包括银行信息和雇佣相关信息
- 管理员工的薪资项
- 管理员工的保险信息
- 管理员工的银行账户
- 管理员工的报销记录
- 审批已暗宫的报销
- 制作薪酬报表和报销报表
账单经理（具有账单权限的经理）只能查看其分配的员工。除了默认访问权限之外，账单经理还可以
- 管理公司相关的文件
- 管理和服务商之间的合同
- 获取EOR报价和发起EOR申请
只有管理员（具有管理员访问权限的经理）才能查看公司中的所有员工。一般来说，管理员可以拥有假期经理、薪酬经理和账单经理的所有权限，管理员可以：
- 查看、修改个管理所有员工的信息，包括个人、银行、工作、假期、薪酬、报销、保险、国家转换等。
- 管理公司文件、合同和报价。
除以上权限外，管理员还可以：
- 分配经理和服务商给员工
- 设置员工的角色和权限
- 修改员工的Marco系统账户
- 离职员工
- 删除员工
- 管理公司信息，包括实体信息、银行账户信息和汇率。
通过这些额外的访问权限，具有管理员权限的经理还可以作为其公司的 Marco 平台管理员。
经理可以被设置为员工的以下角色：
- 直线经理
- 数据经理
当经理被设置为员工的直线经理或数据经理时，他们将根据自己的访问权限管理该员工。
每个员工可以设置一个直线经理和多个数据经理。如果需要的话，也可以将同一个经理设置为员工的直线经理和数据经理。
直线经理是员工的直接汇报经理。作为员工的直线经理，除了基本权限外，您还可以审批员工的请假和报销。
数据经理可以管理公司员工的数据。作为数据经理，您可以根据您的访问权限管理员工的假期余额、处理工资项和薪酬等。通常，公司的人力资源经理和财务经理会被设置为数据经理来管理公司的员工。